Pressmeddelande
2010-03-11

Kristianstadsföretag kringgår lagen om anställningsskydd

Företaget Tollo Linear i Kristianstad anlitar bemanningsföretag i stället för
att återanställa personal som sagts upp.
Detta trots att flera av de uppsagda har rätt till återanställning i enlighet
med lagen om anställningsskydd (LAS).

När den ekonomiska krisen kom och orderingången sjönk på företaget varslades
anställda i två omgångar. Nu börjar konjunkturen vända uppåt igen och företaget
behöver mer personal för att klara produktionen.

Men i stället för att för ge de uppsagda jobben tillbaka i väljer ledningen att hyra in
personal från bemanningsföretag. Detta trots att det finns uppsagda som, enligt
LAS, har återanställningsrätt inom nio månader från det att anställningen upphörde.

Vissa av dem som nu hyrs in var tidigare anställda direkt av Tollo Linear.

Då vi i fackklubben för fram att i varje fall några borde få komma tillbaka till sina
tidigare anställningar hänvisar företaget till att det är svårt att förutse hur mycket
man kommer att ha att göra inom den närmsta framtiden. Men så är det alltid i vår
bransch, säger Niclas Johansson, ordförande för IF Metalls klubb på företaget.

IF Metall ser att allt fler arbetsgivare runt om i landet kringgår LAS på samma sätt
som Tollo Linear i Kristianstad.
IF Metall har inget emot att bemanningsföretag anlitas, till exempel vid tillfälliga
produktionstoppar, men att våra medlemmars rätt till återanställning kränks på detta
sätt är oacceptabelt.
Frågan om hur man kommer till rätta med detta har kommit att bli den allra
viktigaste i de riksavtalsförhandlingar om löner och arbetsvillkor som just nu är inne
i ett kritiskt skede.

Kontaktpersoner:

Niclas Johansson, klubbordförande IF Metall
Telefon: 044-24 67 00

Anders Throbäck, IF Metall Östra Skåne
Telefon: 070-594 02 07